Noutăți

42 de „milionari salariali” la BNM: peste 72 de milioane de lei într-un singur an. Banca Națională a Moldovei pare să funcționeze într-o realitate financiară complet diferită de cea în care trăiesc majoritatea cetățenilor. Instituția  nu este finanțată ca un minister, direct din bugetul de stat, veniturile sale provin din administrarea rezervelor, instrumente financiare și monetare, operațiuni cu instituțiile bancare și alte activități prevăzute de lege.

În urma numeroaselor adresări din partea cetățenilor cu privire la viziunea și soluțiile pe care echipa noastră le propune în legătură cu controversata Lege a Salarizării, prezentăm public poziția noastră. Sperăm ca actuala guvernare, măcar în al doisprezecelea ceas, să țină cont de aceste propuneri.

Imaginea care se conturează este îngrijorătoare: concursuri interne, interimate prelungite, criterii contestate și o concentrare a rudelor puterii în instituții și întreprinderi controlate de stat. Rudenia nu reprezintă, în sine, o ilegalitate. Dar atunci când rudele demnitarilor ajung, una după alta, în funcții importante și bine plătite, instituțiile au obligația să demonstreze că selecția s-a făcut corect, deschis și exclusiv în baza competenței.

A înregistrat un proiect de lege care propune completarea Codului Penal și sancționarea acestor fapte cu închisoare de până la cinci ani.

În contextul scandalului provocat de informațiile false din CV-ul directorului MoldATSA, Dumitru Vangheli, președintele PNM, Dragoș Galbur, a identificat că în cadrul întreprinderii fusese creată o funcție nouă de „purtător de cuvânt”.  În această funcție fusese angajată, fără concurs public, Anastasia Taburceanu, verișoara președintei Maia Sandu